Dr Stefano Fiuza Especialista emTratamentos para nódulo de tireoide

Os gerentes que não ajudam a remover obstáculos ou compartilham recursos contribuem para que os funcionários se sintam sobrecarregados e desmotivados . Assim, em vez de esperar que os colaboradores resolvam de forma independente tarefas que não lhes são totalmente claras, os gestores devem demonstrar como esse trabalho é realizado e estar disponíveis para responder a questões. Alta pressão para executar – Esperar que os funcionários tenham um desempenho consistente de alto nível os coloca sob pressão indevida.

Isto leva a um aumento da carga de trabalho, a mais horas de trabalho, a stress adicional e a exaustão emocional. Como os problemas de saúde mental afetam meu trabalho? Quando você se sente bem mental e emocionalmente, você aborda seu trabalho com bom cuidado com a saúde mental. Eles são adaptáveis, flexíveis e resilientes. Você pode lidar com desafios. Você faz boas contribuições para sua equipe e se desenvolve na vida pessoal e profissional. No entanto, se você estiver enfrentando problemas de saúde mental no trabalho, mesmo que não seja extremo, isso terá um impacto negativo no seu trabalho de várias maneiras.

Aqui estão cinco consequências da má saúde mental no local de trabalho: Produtividade e desempenho profissional. Alto desempenho é força mental em ação. Quando não nos sentimos bem, é difícil aceder a competências para um comportamento que promova a criatividade e a resiliência.

Sem estas competências, por sua vez, não temos os recursos psicológicos para um bom desempenho no nosso trabalho. Compromisso com o seu próprio trabalho. A má saúde mental leva à desmotivação e à falta de foco. Quando temos problemas de saúde mental, as nossas mentes estão constantemente a divagar ou a fixar-se nos nossos problemas, tornando difícil regular o nosso pensamento e emoções.

Dr Stéfano Fiúza – Cirurgião de Cabeça e Pescoço
Visc. de Pirajá, 303 – 9º Andar – Ipanema, Rio de Janeiro – RJ, 22410-001
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